viernes, 3 de febrero de 2012

EL 31 DE ENERO VENCIÓ EL REPORTE ANUAL DE APORTACIONES LABORALES


A través de la Ley N° 27605 (22.12.2001), se determinó las siguientes obligaciones para aquellos empleadores que realicen aportes y retenciones por concepto de prestaciones previsionales y de salud de sus trabajadores.
Los empleadores que realicen aportes retenciones por concepto de prestaciones previsionales y de salud de sus trabajadores, deberán presentar ante las entidades administradoras de las contribuciones correspondientes (ESSALUD, ONP y AFP), bajo responsabilidad, una Liquidación Anual de Aportes y Retenciones de la Seguridad Social, por cada uno de los asegurados o afiliados, aún cuando el trabajador haya laborado por un período menor de 12 meses. La presentación se realiza en el mes de enero del año siguiente al que corresponda la contribución. En el presente año, el plazo finaliza el 31 de enero.
De acuerdo con el artículo 2° de la Ley N° 27605, los empleadores que realicen aportes y retenciones por concepto de prestaciones previsionales deberán entregar a cada trabajador el Comprobante de Retenciones por aportes al Sistema de Pensiones, antes del 1 de marzo de cada año. El plazo en el presente año finaliza el 28 de febrero.

COMENTARIO:
Si bien hasta la fecha no se han dictado las normas que establezcan el régimen de responsabilidad y sanciones, ni se ha precisado la entidad ante la que se presenta la liquidación, así como tampoco se han dado los formatos o formularios correspondientes en forma oficial.

                                             CASO Nº 01
                                             LIQUIDACIÓN ANUAL DE APORTES Y PREVISIONALES
(Ley Nº 27605)


Empleador : ..............................

RUC : .......................................

Liquidación correspondiente a los trabajadores afiliados a ............. (el SNP o la AFP ..)......EJERCICIO 200......


DNI o CUSPP
(*)

Apellidos

Nombres

Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
May.
Jun.
Jul.
Ago.
Set.
Oct.
Nov.
Dic.
TOTAL
1
















2
















3
















4
















5
















6
















7
















8
















9
















10
















11
















12
















13
















14
















15



















Lima,…………..de……………............de 200……



Firma ...................................................
Nombre del Empleador o del Representante Legal
Cargo

Documento de Identidad

Nota:
(*) Según se trate de trabajadores afiliados al SNP o al SPP.
                    
          _____________________________________________________________________________________

                                                                   

                                                                  CASO Nº 02
COMPROBANTE PARA EL TRABAJADOR DE RETENCIONES POR APORTES AL
SISTEMA DE PENSIONES
(LEY N° 27605)



EJERCICIO .........


(Apellidos y nombres o razón social del empleador) con RUC .....................................................

CERTIFICA
Que a don (doña)..............................................., identificado(a) con..............................(DNI o CUSP)(1)..........
.......................... Nº ......................... se le ha retenido el importe de S/. ..........................., como pago de los
aportes al.......................... (Sistema Nacional de Pensiones o Sistema Privado de Pensiones) (2)......................, correspondiente al ejercicio ..............................., calculado de acuerdo con las siguientes remuneraciones
asegurables, conceptos y porcentajes:

1. Remuneraciones asegurables
Total del monto de las remuneraciones asegurables del ejercicio...............(las
 que sirvieron de base de cálculo para el pago de la aportación)...................                                            S/. ..............

2. Retenciones
      Total de retenciones efectuadas por el SNP (3) (2):                                                                          S/. ..............
      Total de retenciones efectuadas por el SPP (4) (2):
 • Comisión porcentual:                                                                          S/. .............
 • Prima para seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio     S/. .............
 • Aporte a la cuenta individual                                                                S/. .............             S/. .............
                      Total ..........             S/..............

OBSERVACIONES:...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Lugar y fecha) (5)

(Nombres y apellidos de la persona autorizada y cargo que desempeña)

Notas:

(1) Se colocará el Documento Nacional de Identidad (DNI) cuando el trabajador pertenezca al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o se pondrá el Código Único de Identificación del Sistema Privado de Pensiones (CUSP) cuando el trabajador se encuentre afiliado a una AFP.
(2) Según el trabajador haya pertenecido durante el ejercicio a uno u otro sistema, o a ambos.
(3) Si el trabajador pertenece al Sistema Nacional de Pensiones.
(4) Si el trabajador pertenece al Sistema Privado de Pensiones.
(5) Debe entregarse al trabajador en la misma oportunidad en que se entregan los certificados de retenciones
de rentas de cuarta y quinta categoría del Impuesto a la Renta. Es decir antes del 1 de marzo del ejercicio siguiente.