A través de la Ley N° 27605
(22.12.2001), se determinó las siguientes obligaciones para aquellos empleadores
que realicen aportes y retenciones por concepto de prestaciones previsionales y
de salud de sus trabajadores.
De acuerdo con el artículo 2° de la
Ley N° 27605, los empleadores que realicen aportes y retenciones por concepto de
prestaciones previsionales deberán entregar a cada trabajador el Comprobante de
Retenciones por aportes al Sistema de Pensiones, antes del 1 de marzo de cada
año. El plazo en el presente año finaliza el 28 de febrero.Los empleadores que realicen aportes retenciones por concepto de prestaciones previsionales y de salud de sus trabajadores, deberán presentar ante las entidades administradoras de las contribuciones correspondientes (ESSALUD, ONP y AFP), bajo responsabilidad, una Liquidación Anual de Aportes y Retenciones de la Seguridad Social, por cada uno de los asegurados o afiliados, aún cuando el trabajador haya laborado por un período menor de 12 meses. La presentación se realiza en el mes de enero del año siguiente al que corresponda la contribución. En el presente año, el plazo finaliza el 31 de enero.
COMENTARIO:
Si bien hasta la fecha no se han dictado las normas que establezcan el régimen
de responsabilidad y sanciones, ni se ha precisado la entidad ante la que se
presenta la liquidación, así como tampoco se han dado los formatos o formularios
correspondientes en forma oficial.
CASO Nº 01
LIQUIDACIÓN
ANUAL DE APORTES Y PREVISIONALES
(Ley
Nº 27605)
Empleador :
..............................
RUC :
.......................................
Liquidación correspondiente a los
trabajadores afiliados a ............. (el SNP o la AFP ..)......EJERCICIO
200......
Lima,…………..de……………............de
200……
Firma
...................................................
Nombre del Empleador o del
Representante Legal
Cargo
Documento de Identidad
Nota:
(*) Según se trate de trabajadores
afiliados al SNP o al SPP.
_____________________________________________________________________________________ |
CASO Nº 02
COMPROBANTE PARA EL TRABAJADOR DE
RETENCIONES POR APORTES AL
SISTEMA DE PENSIONES
(LEY N° 27605)
EJERCICIO .........
(Apellidos y
nombres o razón social del empleador) con RUC
.....................................................
CERTIFICA
Que a don (doña)...............................................,
identificado(a) con..............................(DNI o CUSP)(1)..........
..........................
Nº ......................... se le ha retenido el importe de S/.
..........................., como pago de los
aportes
al.......................... (Sistema Nacional de Pensiones o Sistema Privado
de Pensiones) (2)......................,
correspondiente al ejercicio ..............................., calculado de
acuerdo con las siguientes remuneraciones
asegurables,
conceptos y porcentajes:
1.
Remuneraciones asegurables
Total del
monto de las remuneraciones asegurables del ejercicio...............(las
que sirvieron de base de cálculo para el pago
de la aportación)................... S/.
..............
2.
Retenciones
– Total de
retenciones efectuadas por el SNP (3) (2): S/.
..............
– Total de
retenciones efectuadas por el SPP (4) (2):
• Comisión
porcentual: S/. .............
• Prima para
seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio S/. .............
• Aporte a la
cuenta individual S/. ............. S/. .............
Total .......... S/..............
OBSERVACIONES:......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
(Lugar y fecha) (5)
(Nombres y apellidos de la persona autorizada y
cargo que desempeña)
Notas:
(1)
Se colocará el Documento Nacional de Identidad (DNI) cuando el trabajador
pertenezca al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o se pondrá el Código Único
de Identificación del Sistema Privado de Pensiones (CUSP) cuando el trabajador
se encuentre afiliado a una AFP.
(2)
Según el trabajador haya pertenecido durante el ejercicio a uno u otro sistema,
o a ambos.
(3)
Si el trabajador pertenece al Sistema Nacional de Pensiones.
(4)
Si el trabajador pertenece al Sistema Privado de Pensiones.
(5)
Debe entregarse al trabajador en la misma oportunidad en que se entregan los
certificados de retenciones
de
rentas de cuarta y quinta categoría del Impuesto a la Renta. Es decir antes del
1 de marzo del ejercicio siguiente.
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